{"id":516,"date":"2026-06-04T10:57:36","date_gmt":"2026-06-04T15:57:36","guid":{"rendered":"https:\/\/confiemx.com\/es\/?page_id=516"},"modified":"2026-06-04T10:57:37","modified_gmt":"2026-06-04T15:57:37","slug":"politica-interna-de-privacidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.confiemx.com\/es\/politica-interna-de-privacidad\/","title":{"rendered":"POL\u00cdTICA INTERNA DE PRIVACIDAD Y PROTECCI\u00d3N DE DATOS PERSONALES"},"content":{"rendered":"\r\n        <div class=\"c-page-breadcrumb\" aria-label=\"Your location in the site\" role=\"navigation\">\r\n            <div class=\"o-wrapper\">\r\n            <ol class=\"o-list-bare c-page-breadcrumb__list\">\r\n                    <li class=\"o-list-bare__item c-page-breadcrumb__item\">\r\n        \r\n        \r\n        \r\n        <a href=\"https:\/\/www.confiemx.com\/es\/\" class=\"c-page-breadcrumb__link\" >Home<\/a>  <span class=\"o-icon c-page-breadcrumb__separator\"><svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" role=\"img\"><use href=\"https:\/\/www.confiemx.com\/es\/wp-content\/themes\/confie\/assets\/html\/images\/icons\/icons.svg#icon-chevron-right\"><\/use><\/svg><\/span> <li class=\"o-list-bare__item c-page-breadcrumb__item\"><a class=\"c-page-breadcrumb__link c-page-breadcrumb__link--current c-button-line-hover\" href=\"#\" aria-current=\"page\">P\u00e1gina<\/a><\/ol>\r\n        <\/div>\r\n    <\/div>\n\n<div class=\"c-section \" id=\"general-mc-block_09a7b48b1a8a295adffedcd50cb07f89\">\r\n    <div class=\"o-wrapper o-wrapper--small\">\r\n                    <h2 class=\"c-section__title\">POL\u00cdTICA INTERNA DE PRIVACIDAD Y PROTECCI\u00d3N DE DATOS PERSONALES<\/h2>\r\n                            <div class=\"c-section__content\">\r\n                <div class=\"s-cms-content\"> \r\n                                                                                                                        <p style=\"text-align: left\">SSBCC M\u00e9xico, S.R.L. de C.V. (\u00abCONFIE\u00bb) establece la presente Pol\u00edtica Interna de Privacidad para garantizar un tratamiento responsable, legal y proporcional de los datos personales que tiene bajo resguardo, conforme a la Ley Federal de Protecci\u00f3n de Datos Personales en Posesi\u00f3n de los Particulares (LFPDPPP) y su Reglamento.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>1. Alcance y objetivos<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left\">La presente Pol\u00edtica Interna de Privacidad establece los principios y responsabilidades que deben observar todas las personas colaboradoras, directivos, contratistas, proveedores, personal operativo en campo y cualquier tercero que trate datos personales por cuenta de CONFIE, en cumplimiento de la normatividad aplicable.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Esta Pol\u00edtica aplica al tratamiento de datos personales en cualquier formato (f\u00edsico y\/o electr\u00f3nico) y en cualquier entorno operativo, incluyendo de manera enunciativa m\u00e1s no limitativa: oficinas corporativas, equipo en campo, comercializaci\u00f3n, administraci\u00f3n, finanzas y servicios al cliente.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>2. Definiciones<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>Cl\u00e1usulas Modelo:<\/strong> cl\u00e1usulas contractuales en las que se establezcan los deberes y obligaciones de los terceros a los que CONFIE les transfiera datos personales por cualquier t\u00edtulo o a trav\u00e9s de las cuales CONFIE reciba datos personales por parte de terceros.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>Datos Bancarios y Financieros:<\/strong> Son datos personales vinculados con informaci\u00f3n patrimonial, t\u00edtulos de propiedad, operaciones econ\u00f3micas, pagos, facturaci\u00f3n, administraci\u00f3n de cuentas, as\u00ed como con el registro de movimientos derivados de la relaci\u00f3n comercial o contractual. Se utilizan para acreditar propiedad, procesar transacciones, cumplir requisitos contables o fiscales y ofrecer servicios relacionados con el objeto social de CONFIE. A continuaci\u00f3n, se incluyen algunos ejemplos:<\/p>\n<ul style=\"text-align: left\">\n<li>Datos bancarios<\/li>\n<li>Informaci\u00f3n de facturaci\u00f3n<\/li>\n<li>Historial de pagos y\/o cobros<\/li>\n<li>Informaci\u00f3n transaccional<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>Datos de Identificaci\u00f3n:<\/strong> Son aquellos datos personales que permiten distinguir o identificar a una persona f\u00edsica de manera individual dentro de un grupo. Incluyen, entre otros:<\/p>\n<ul style=\"text-align: left\">\n<li>Nombre completo<\/li>\n<li>Fecha de nacimiento<\/li>\n<li>Clave \u00danica de Registro de Poblaci\u00f3n (CURP)<\/li>\n<li>Registro Federal de Contribuyentes (RFC)<\/li>\n<li>Identificaci\u00f3n Oficial<\/li>\n<li>Firma aut\u00f3grafa o firma digital<\/li>\n<li>Datos de acreditaci\u00f3n como empleado<\/li>\n<li>Identificadores asignados por el responsable para gesti\u00f3n interna (ID de cliente, ID de usuario de sistemas)<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>Datos Laborales:<\/strong> Son aquellos datos personales relacionados con la gesti\u00f3n de la relaci\u00f3n de trabajo, desde el proceso de reclutamiento hasta la terminaci\u00f3n laboral. Permiten evaluar, administrar y documentar la vinculaci\u00f3n entre la persona y CONFIE, as\u00ed como cumplir obligaciones legales en materia laboral, fiscal, de seguridad social y dem\u00e1s aplicables. Incluye, de manera enunciativa, m\u00e1s no limitativa:<\/p>\n<ul style=\"text-align: left\">\n<li>Informaci\u00f3n curricular<\/li>\n<li>Antecedentes acad\u00e9micos<\/li>\n<li>Expediente laboral<\/li>\n<li>Informaci\u00f3n administrativa (vacaciones, inasistencias, datos de seguridad social, aportaciones)<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>Datos Personales:<\/strong> Cualquier informaci\u00f3n que se refiera a una persona f\u00edsica identificada o identificable.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>Encargados:<\/strong> Cualquier tercero que trate datos personales en nombre y en representaci\u00f3n de CONFIE (proveedores, empresas afiliadas y\/o prestadores de servicios).<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>Tratamiento:<\/strong> Se entiende por tratamiento de datos personales cualquier actividad, operaci\u00f3n o conjunto de operaciones realizadas sobre datos personales, ya sea por medios manuales o automatizados, con o sin el uso de tecnolog\u00edas de informaci\u00f3n. Por ejemplo: obtenci\u00f3n, uso, transferencia, registro, organizaci\u00f3n, almacenamiento, acceso, consulta, eliminaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>3. Principios rectores del tratamiento de los datos personales<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left\">En CONFIE todo tratamiento de datos personales debe observar los siguientes principios:<\/p>\n<ul style=\"text-align: left\">\n<li><strong>Calidad:<\/strong> los Datos Personales que se mantengan bajo resguardo deber\u00e1n ser exactos, completos, pertinentes y actualizados.<\/li>\n<li><strong>Confidencialidad:<\/strong> cualquier persona que tenga acceso a los Datos Personales bajo resguardo de CONFIE deber\u00e1 protegerlos y mantener la confidencialidad de estos, us\u00e1ndolos exclusivamente para los prop\u00f3sitos necesarios en el desarrollo de sus funciones.<\/li>\n<li><strong>Consentimiento:<\/strong> Por regla general, todo tratamiento de Datos Personales estar\u00e1 sujeto al consentimiento de la persona titular. El consentimiento podr\u00e1 expresarse de forma t\u00e1cita o expresa, dependiendo de la sensibilidad de la informaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Finalidad:<\/strong> los Datos Personales solo se utilizar\u00e1n para las finalidades expl\u00edcitas para las que fueron recabados y, en su caso, para cumplir las instrucciones del Cliente.<\/li>\n<li><strong>Lealtad y Transparencia:<\/strong> cuando CONFIE sea Responsable del tratamiento de Datos Personales, se informar\u00e1 a los titulares sobre el uso de sus datos mediante avisos de privacidad veraces, completos y actualizados.<\/li>\n<li><strong>Licitud:<\/strong> todo tratamiento deber\u00e1 tener una finalidad leg\u00edtima y acorde a una necesidad de negocio comercial o de gesti\u00f3n interna operativa de CONFIE.<\/li>\n<li><strong>Proporcionalidad:<\/strong> se recabar\u00e1n \u00fanicamente los datos estrictamente necesarios.<\/li>\n<li><strong>Seguridad:<\/strong> se implementar\u00e1n medidas administrativas, f\u00edsicas y t\u00e9cnicas para proteger los datos personales de uso o divulgaci\u00f3n no autorizados.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>4. Datos Personales que se recaban y finalidades<\/strong><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: none\">\n<li><strong>4.1 Empleados y exempleados.<\/strong> Datos de Identificaci\u00f3n, Datos Bancarios y Financieros, Datos Laborales y Datos Personales Sensibles. Finalidades: mantener la relaci\u00f3n jur\u00eddica, integrar expediente laboral y cl\u00ednico, cumplir obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social. En el caso de los exempleados, la finalidad es conservar evidencia de la relaci\u00f3n laboral y dar de baja patronal cuando proceda.<\/li>\n<li><strong>4.2 Candidatos.<\/strong> Datos de Identificaci\u00f3n, Datos Laborales. Finalidades: identificar y evaluar idoneidad para procesos de reclutamiento y selecci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>4.3 Clientes y proveedores.<\/strong> Datos de Identificaci\u00f3n y Datos Bancarios y Financieros. Finalidades: mantener la relaci\u00f3n jur\u00eddica y el cumplimiento del objeto social de CONFIE.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>5. Bases de legitimaci\u00f3n para el tratamiento de los datos personales<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Todo tratamiento se realiza con fundamento en: (i) consentimiento del titular cuando sea requerido; (ii) ejecuci\u00f3n de un contrato; (iii) cumplimiento de obligaciones legales (laborales, fiscales y de seguridad social); y\/o (iv) en caso de ser necesario para la atenci\u00f3n de una emergencia.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>6. Transferencias y Encargados<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Las transferencias se limitar\u00e1n a las necesarias entre sociedades afiliadas del mismo grupo corporativo, proveedores de servicios que act\u00faen como Encargados, transferencias que sean necesarias para cumplir con una obligaci\u00f3n legal y\/o las que sean necesarias por virtud de un contrato celebrado o por celebrar en inter\u00e9s del titular.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Toda relaci\u00f3n Responsable-Encargado en el tratamiento de datos personales deber\u00e1 estar documentada en cl\u00e1usulas contractuales que incluyan instrucciones, medidas de seguridad, confidencialidad, subencargos y supresi\u00f3n al t\u00e9rmino del servicio conforme las Cl\u00e1usulas Modelo de CONFIE.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>7. Plazos de conservaci\u00f3n y eliminaci\u00f3n de la informaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Los Datos Personales se conservar\u00e1n \u00fanicamente por el tiempo necesario para cumplir las finalidades y obligaciones legales aplicables. Una vez transcurrido el plazo, las \u00e1reas de CONFIE deber\u00e1n eliminar la informaci\u00f3n (en formato f\u00edsico o electr\u00f3nico) de manera segura y documentar dicha eliminaci\u00f3n como evidencia.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\">En particular, para el \u00e1rea de Recursos Humanos, se aplicar\u00e1n las siguientes reglas:<\/p>\n<ol type=\"a\">\n<li><strong>Expedientes laborales:<\/strong> 5 a\u00f1os posteriores a la terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n o por el plazo que determinen obligaciones legales.<\/li>\n<li><strong>Candidatos:<\/strong> en caso de no ser seleccionados para ocupar la posici\u00f3n, su informaci\u00f3n se elimina.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>8. Derechos ARCO y medios de atenci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left\">En l\u00ednea con lo manifestado a trav\u00e9s de los avisos de privacidad de CONFIE, el canal formal para recibir y procesar solicitudes de acceso, rectificaci\u00f3n, cancelaci\u00f3n y oposici\u00f3n (ARCO), as\u00ed como limitar el uso o revocar el consentimiento, es a trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico <a href=\"mailto:ComplianceTJ@confie.com\"><strong>ComplianceTJ@confie.com<\/strong><\/a>. No obstante lo anterior, cualquier colaborador de CONFIE que reciba o tenga conocimiento de una solicitud de derechos ARCO por otra v\u00eda, tiene la obligaci\u00f3n de canalizarla a dicho correo electr\u00f3nico dentro de las 24 horas siguientes a su recepci\u00f3n, con el prop\u00f3sito de poder revisarla y atenderla conforme la normatividad aplicable.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>9. Medidas de seguridad<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left\">CONFIE adoptar\u00e1 medidas de seguridad administrativas, f\u00edsicas y t\u00e9cnicas para proteger los Datos Personales, seg\u00fan el riesgo de la naturaleza de los datos, incluyendo de manera enunciativa, m\u00e1s no limitativa: Control de accesos a la informaci\u00f3n basado en privilegios m\u00ednimos necesarios; protocolos de ciberseguridad; capacitaci\u00f3n a todas las personas colaboradoras en materia de tratamiento de datos personales.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>10. Roles y responsabilidades<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>Colaboradores:<\/strong> Todo el personal de CONFIE debe conocer y cumplir esta pol\u00edtica, as\u00ed como asegurar que cualquier tercero que trate Datos Personales de los que CONFIE sea Responsable, cumplan con las obligaciones de protecci\u00f3n de la confidencialidad tambi\u00e9n.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>Persona responsable de privacidad:<\/strong> La persona que ocupa la Gerencia Legal y de Compliance es la persona designada para coordinar la atenci\u00f3n de las solicitudes de derechos ARCO, fomentar la cultura de privacidad al interior de CONFIE, validar que los contratos con responsables y\/o Encargados incluyan la Cl\u00e1usula Modelo y evaluar la vulneraci\u00f3n de los datos personales en los incidentes de seguridad de la informaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>Seguridad de la Informaci\u00f3n:<\/strong> deben informar a la Persona responsable de privacidad en caso de que tengan conocimiento de cualquier incidente de seguridad de la informaci\u00f3n que afecte datos personales, incluyendo uso, acceso, modificaci\u00f3n, eliminaci\u00f3n o divulgaci\u00f3n no autorizada.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>11. Gesti\u00f3n de incidentes<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Ante un acceso, p\u00e9rdida o divulgaci\u00f3n de datos personales sin autorizaci\u00f3n, se activar\u00e1 el protocolo interno: contenci\u00f3n, evaluaci\u00f3n del impacto, notificaci\u00f3n a titulares cuando corresponda conforme la normatividad aplicable. Se documentar\u00e1 el incidente y se revisar\u00e1n las causas ra\u00edz.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>12. Capacitaci\u00f3n y concientizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Todas las personas colaboradoras de CONFIE deber\u00e1n atender las capacitaciones y cursos que la organizaci\u00f3n imparta -de manera presencial o virtual a trav\u00e9s de Confie University- para la sensibilizaci\u00f3n en materia de privacidad y protecci\u00f3n de datos personales, para conocer el contenido de esta pol\u00edtica y entender las obligaciones normativas.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>13. Revisi\u00f3n y actualizaciones de la pol\u00edtica<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Esta pol\u00edtica deber\u00e1 revisarse por lo menos una vez al a\u00f1o para confirmar su vigencia y pertinencia. No obstante lo anterior, esta pol\u00edtica podr\u00e1 actualizarse para reflejar cambios normativos o de procesos cuando sea necesario. La versi\u00f3n vigente se comunicar\u00e1 a trav\u00e9s de correo electr\u00f3nico e intranet (Confie Desk).<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><strong>14. V\u00ednculo con avisos de privacidad<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left\">Esta pol\u00edtica complementa los Avisos de Privacidad de CONFIE y operativiza su cumplimiento al interior de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<table style=\"margin-left: auto;margin-right: 0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"8\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left\" width=\"226\"><strong>Versi\u00f3n:<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left\">1.0<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left\"><strong>Fecha de emisi\u00f3n:<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left\">Enero 2026<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><strong>Fecha de \u00faltima revisi\u00f3n:<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left\"><strong>Fecha de \u00faltima actualizaci\u00f3n:<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: left\"><strong>Responsable interno:<\/strong><\/td>\n<td style=\"text-align: left\">Gerente de Legal &amp; Compliance<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n                                                                            <\/div>\r\n                            <\/div>\r\n            <\/div>\r\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-516","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.confiemx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/516","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.confiemx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.confiemx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confiemx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.confiemx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=516"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.confiemx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/516\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":522,"href":"https:\/\/www.confiemx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/516\/revisions\/522"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.confiemx.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=516"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}